人民網(wǎng)圣保羅5月21日電 （記者侯露露）為了幫助更多在巴中資企業(yè)解決面臨的人才問題，當(dāng)?shù)貢r間21日上午，首屆巴西中資企業(yè)人才招聘會在圣保羅市舉辦。9家在巴中資企業(yè)提供了近100個中高級工作崗位，吸引了400余名巴西本地人才前來應(yīng)聘。
本次招聘會由巴西中資企業(yè)協(xié)會和巴西祎思企業(yè)咨詢有限公司主辦、巴西圣保羅州立大學(xué)孔子學(xué)院承辦、巴西華人學(xué)生聯(lián)合會協(xié)辦。三峽巴西、同方威視、國家電網(wǎng)、格林天地、徐工集團、中海油、華為、中興、大華等企業(yè)參加了此次招聘。
“許多企業(yè)都反映，既懂中巴兩國語言、又懂兩國文化，同時了解巴西市場的人才并不容易找到。”中國貿(mào)促會駐巴西代表處代表、巴西中資企業(yè)協(xié)會秘書長米娜說，“巴西其實不缺乏人才，人才難題往往源自兩國文化差異，或是信息不對等。舉辦招聘會就是希望為中資企業(yè)和巴西本地人才之間搭建一個信息平臺，也為雙方提供更多交流的機會。”
當(dāng)天的招聘會設(shè)在圣保羅州立大學(xué)孔子學(xué)院。上午9時不到，應(yīng)聘者的隊伍已排出100多米。長長的隊伍中，有剛走出校門的年輕人，也有年過半百的應(yīng)聘者。他們中有圣保羅本地的，亦有一些專程從外州趕來參加。在招聘現(xiàn)場，每位應(yīng)聘者可以選擇最多3家意向企業(yè)，并依次按照各企業(yè)要求進行應(yīng)聘。整場招聘會持續(xù)至午后，雖然中間飄起小雨，也未影響應(yīng)聘者們的熱情。
三峽巴西公司本次提供了投資財務(wù)分析和綜合管理兩類共6個崗位，經(jīng)過上午的面試，大約有2-3人達成初步意向。“雖然今天到場的中資企業(yè)的需求差異很大，有重視對中國文化有親近感的巴西人才、也有更偏愛巴西本土華人的，但是應(yīng)聘者的背景多樣，滿足了不同企業(yè)的需求。”三峽巴西公司總經(jīng)理李銀生說。
“這次的招聘會多一個特點是應(yīng)聘者們整體的學(xué)歷和履歷都比較高。”圣保羅州立大學(xué)孔子學(xué)院中方院長蔡蕾說，在400多名應(yīng)聘者中，80%以上都擁有本科及碩士學(xué)歷，大約30%是中葡雙語人才。“她們中的許多都在孔院等其他機構(gòu)學(xué)過漢語，也去過中國，對中國很有感情。”
對中國文化的認同、以及中資企業(yè)越來越強的實力和海外影響力，是許多應(yīng)聘者看好中企的主要原因。“我很喜歡中國，18歲時就自己去過中國，也在北京的通信公司工作過。我很了解華為的業(yè)界影響，再加上我的一個朋友在華為工作，他覺得公司提供的待遇和工作環(huán)境不錯，所以我也想加入。”前來應(yīng)聘審計崗位的恩里克說。
自去年以來，巴西經(jīng)濟發(fā)展不振，2015年經(jīng)濟衰退3.8%，被媒體譽為處在25年來“最低谷”。在此背景下，“本屆招聘會的舉行，不僅為中企招募人才提供了不同渠道，幫助企業(yè)實現(xiàn)本土化經(jīng)營，也向社會釋放了中資企業(yè)在巴西經(jīng)濟困難時期積極創(chuàng)造就業(yè)、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的積極信號。”中國銀行巴西有限公司副行長、中資企業(yè)協(xié)會會長張廣華說。