“黃金周”過(guò)后，“跳槽熱”悄然升起。日前，前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的“2013年第三季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，36%的跳槽者因薪資問(wèn)題“被迫”跳槽。對(duì)于這一現(xiàn)象，北京某網(wǎng)絡(luò)公司人事經(jīng)理表示，“升職和加薪主要看員工的職業(yè)技能是否符合升職的要求，很多員工在能力欠缺的情況下選擇跳槽漲薪，其實(shí)這對(duì)于職業(yè)發(fā)展并不是一個(gè)長(zhǎng)久之計(jì)。”
近年，越來(lái)越多的跳槽者看準(zhǔn)了職業(yè)培訓(xùn)在提高職業(yè)技能方面發(fā)揮的重要作用，先培訓(xùn)后跳槽的現(xiàn)象層出不窮，北大青鳥(niǎo)APTECH這樣的國(guó)內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在助力學(xué)員全面提升職業(yè)技能的同時(shí)，為“二次”就業(yè)埋下伏筆。職業(yè)培訓(xùn)儼然成為員工跳槽的最佳跳板。
技能欠缺阻礙職業(yè)發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)技能要求逐漸加深，在這個(gè)“非學(xué)歷時(shí)代”技術(shù)實(shí)力成為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提高薪資待遇的唯一指標(biāo)，職業(yè)培訓(xùn)是提升職業(yè)技能的最好途徑。
記者采訪(fǎng)到一個(gè)剛剛在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的李小姐。李小姐之前在一家網(wǎng)游公司上班，但是她發(fā)現(xiàn)身邊從事游戲開(kāi)發(fā)的人待遇比她高很多，于是趁過(guò)節(jié)便報(bào)名參加了IT培訓(xùn)，希望能夠提升專(zhuān)業(yè)技能給，借此找到一份待遇更好的工作。其實(shí)對(duì)于李小姐這樣的報(bào)名人員，占據(jù)了報(bào)名參加職業(yè)培訓(xùn)人群的大部分。
在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，現(xiàn)代人對(duì)就業(yè)的危機(jī)感越來(lái)越強(qiáng)。業(yè)內(nèi)人士分析，職業(yè)培訓(xùn)作為一種長(zhǎng)期項(xiàng)目培訓(xùn)課程，將吸引更多的“散戶(hù)”到著眼于職場(chǎng)未來(lái)的“長(zhǎng)線(xiàn)投資”--職業(yè)培訓(xùn)上來(lái)。
IT 職業(yè)培訓(xùn)助力學(xué)員“二次”就業(yè)
隨著人才市場(chǎng)進(jìn)入跳槽季節(jié)，以北大青鳥(niǎo)APTECH為代表的國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也迎來(lái)報(bào)名小高潮。北大青鳥(niǎo)APTECH相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這段時(shí)間電話(huà)咨詢(xún)報(bào)名的明顯增多，有很多家長(zhǎng)和孩子親自到校區(qū)實(shí)地考察，咨詢(xún)課程和就業(yè)問(wèn)題等。
正在北大青鳥(niǎo)APTECH接受培訓(xùn)的王凌和記者分享了他的打算：企業(yè)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)能力的要求與越來(lái)越高，想要升職加薪繼續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的，北大青鳥(niǎo)APTECH的畢業(yè)生就業(yè)率很高，只要自己努力，學(xué)完之后自己找到一份不錯(cuò)的工作是沒(méi)有問(wèn)題。而且，就算是零基礎(chǔ)的學(xué)生在北大青鳥(niǎo)APTECH也只需要兩年時(shí)間就能畢業(yè)找到工作。
據(jù)了解，北大青鳥(niǎo)APTECH一直把“有效對(duì)接企業(yè)需求”作為研發(fā)教育產(chǎn)品的根本宗旨。包括ACCP、BTEST、BENET、學(xué)士后等多項(xiàng)課程都采用了“逆向式課程設(shè)計(jì)”原理。此外，北大青鳥(niǎo)APTECH推出了“職業(yè)教育延伸服務(wù)”，所有的北大青鳥(niǎo)APTECH學(xué)員均可以通過(guò)“在線(xiàn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”獲得經(jīng)驗(yàn)技術(shù)分享、企業(yè)招聘信息等。
作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，北大青鳥(niǎo)APTECH具有較好的市場(chǎng)口碑：就業(yè)率穩(wěn)定保持在95%以上；自1999年成立以來(lái)，北大青鳥(niǎo)APTECH畢業(yè)生數(shù)量已經(jīng)近60萬(wàn)人，其中有61.6%的學(xué)員走進(jìn)了北、上、廣、深的一線(xiàn)IT企業(yè)。
伴隨著跳槽、求職高峰期的來(lái)臨，激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及企業(yè)對(duì)人才專(zhuān)業(yè)化的需求，已經(jīng)使得越來(lái)越多的大學(xué)生和職場(chǎng)人士開(kāi)始重視職業(yè)教育培訓(xùn)。專(zhuān)家分析，從未來(lái)就業(yè)角度考慮，通過(guò)職業(yè)教育提升職業(yè)技能，已成為職場(chǎng)迅速晉升的“綠卡”。